Что нового в Talantix за 2025 год

99,9%

стабильная работа системы каждый месяц

15 000+

рекрутеров из компаний разных масштабов и отраслей выбрали Talantix

обновлений и полезных улучшений функционала

Эта награда подтверждает — Talantix всё чаще выбирают как основу процессов подбора.

CRM-система, созданная для ускорения и облегчения ежедневной работы рекрутеров и команд подбора, востребована и помогает достигать результата

Talantix второй год подряд признан брендом года

Каждый просроченный день в поиске кандидата — это прямая утечка бюджета. Запутанные процессы, разрозненные таблицы, «слепая» аналитика и риски нарушения закона о персональных данных растягивают сроки найма, приводят к потере лучших кандидатов и создают дополнительные риски для бизнеса.

В Talantix мы внедряем только те HR-решения, которые действительно нужны бизнесу в современных условиях: они повышают эффективность работы команды и снижают затраты на подбор. Потому что мы знаем — в кризис выигрывают те, кто экономит на неэффективных процессах, а не на инструментах.

В основе каждого нашего решения — практический опыт ведущих экспертов рынка и наших клиентов. Мы привлекаем к разработке HR-гуру страны: Галину Дейнекину (руководитель HR-аналитики в МГИМО и ВШЭ, ex-Nordgold, Юнилевер), Гюзель Гараеву (основатель школы HR-компас) и топ-менеджеров по подбору из компаний-лидеров. Это гарантирует: наш продукт создается на основе глубокого понимания реальных KPI и рабочих процессов бизнеса, а не на догадках и хайпе.

Инструменты, которые задают новый стандарт подбора

Марина Хадина
Основатель и директор по развитию Talantix

Женя Назарова
Ведущий менеджер продукта Talantix

Все необходимые метрики — от плана и факта закрытия вакансий до причин отказов — уже собраны в наглядных виджетах. А если требуется углублённый анализ, конструктор отчётов с фильтрами по региону, департаменту и рекрутеру за секунды визуализирует данные именно под ваш запрос — на реальных данных компании.

Это не просто обновление. Это революция в работе с HR-данными: профессиональная аналитика, которая раньше требовала отдельных инвестиций, теперь работает в вашей CRM из коробки.

Пока компании тратят время и бюджеты на ручной сбор данных и кастомные дашборды, мы в Talantix сделали HR-аналитику инструментом, который показывает весь процесс подбора команды на одном экране — автоматически, в один клик и на понятном бизнесу языке.

Новые отчёты «Процесс работы» и «Результат работы» отвечают на ключевой вопрос руководителя: выполняет ли команда подбора план.

Революционная
HR-аналитика

гифка

Дима Сайфулин,
менеджер продукта Talantix

Мы сделали это для того, чтобы HR-специалисты могли управлять временем и организовывать встречи с кандидатами максимально эффективно — без лишних усилий и хаоса между инструментами.

Не переключайтесь между сервисами, теряя фокус и кандидатов.
Планируйте встречи в один клик, синхронизируйте расписание, чтобы встречи автоматически попадали в ваш график и отчёты, анализируйте качество звонков.

Бесшовный рабочий процесс коммуникаций — телефония Voximplant, видеосервисы Яндекс Телемост, Zoom, Google Meet и календари Яндекс, Битрикс24, Outlook и Google Calendar уже в Talantix

гифка

Кирилл Иванов,
Руководитель продаж Talantix

Такой структурированный цифровой подход мгновенно повышает эффективность: рекрутер получает 100% ясную задачу, меньше времени тратится на нерелевантных кандидатов, а отсев на этапе собеседования с руководителем может сократиться до 60%.

Вся история заявок хранится в CRM — никаких файлов в почте, только точные данные, которые автоматически экономят ресурсы и ускоряют закрытие вакансий.

В Talantix вы можете создавать собственные шаблоны заявок, согласовывать их с участниками процесса, редактировать в ходе работы и поддерживать актуальность описания. Статусы обновляются мгновенно, а планы найма остаются прозрачными и управляемыми.

Заявка на подбор, которая сократит срок согласования до суток

гифка

Олег Негрозов
Тимлид команды разработки Talantix

API Talantix позволяет настроить передачу заявок в Talantix, чтобы вести полный цикл процесса подбора в едином пространстве, без разрывов между системами.

При этом мы гарантируем стабильность: сервис доступен 99,9% времени. Это одновременно и базовый минимум технологической зрелости рекрутинга, и роскошный максимум для рынка.

Мы превращаем вашу HR-экосистему в единый рабочий организм.
Перевод кандидата на другой этап вакансии, отказ или приглашение — теперь можно синхронизировать статусы кандидата напрямую из внешней CRM-системы в Talantix. Через API автоматически передаются причины отказов, методы и источники поиска, а также комментарии по кандидату.
Особое внимание мы уделили актуальной задаче: запрос согласия на обработку персональных данных кандидата — полностью реализован через новые методы API Talantix, соответствуя требованиям российского законодательства.

Бесшовный и безопасный Talantix API 4.0

гифка

Михаил Виноградов
Аналитик продукта Talantix

Если кандидат удаляет аккаунт или отзывает согласие, система сразу фиксирует это. Все изменения сохраняются в истории, обеспечивая прозрачность и полное соответствие требованиям закона.

С ужесточением требований к хранению и обработку персональных данных ручная работа становится рискованной и дополнительной нагрузкой для рекрутеров.
Talantix полностью синхронизирован с hh.ru: база резюме всегда актуальна, а согласия кандидатов на обработку персональных данных загружаются автоматически.