Автоматизация подбора
Избавление от рутины повышает скорость подбора
Отклики и база кандидатов
Все кандидаты как на ладони с соблюдением 152-ФЗ
Воронка подбора
Прозрачный процесс для рекрутера и заказчика
Интеграции
Для сбора откликов с hh.ru и Авито и ещё 11 джоб-сайтов
Аналитика и отчёты
Строятся сами по результатам работы над вакансиями
API
Свяжите все процессы воедино: от заявки до найма
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Расскажем про возможности системы на консультации и откроем бесплатный доступ на 7 дней
Преимущества
Полезное
Закрывайте вакансии в 2 раза быстрее
Расскажем про возможности CRM-системы на консультации и откроем бесплатный доступ на 7 дней
Оставьте свои контакты, и мы расскажем, как c Talantix можно ускорить процесс подбора
Истории и отзывы клиентов Talantix
В Talantix уже ведут подбор тысячи рекрутеров и нанимающих менеджеров. Некоторые из них рассказали свои истории успешного найма новых сотрудников
Истории клиентов Talantix
Как ИТ-дочка хэдлайнера рынка такси увеличила скорость найма в 2,5 раза
ИТ и диджитал
Как CRM-система от hh.ru помогла централизовать стандарты на 4 предприятиях в России
Производство
Как Talantix помог увеличить штат на 12% за месяц и развить HR-культуру
Ритейл и электронная коммерция
Как выстроить командную работу с тимлидами по выбору «сеньоров» на mobile-рынке
ИТ и диджитал
Как сократить в 2 раза срок закрытия медицинских вакансий в условиях дефицита
Медицина
Как HR-команда hh.ru ищет, нанимает и мотивирует соискателей
ИТ и диджитал
Как маркетплейс масштабировал подбор
Ритейл и электронная коммерция
Что говорят клиенты
После внедрения Talantix найм стал прозрачным и управляемым
Оперативно и удобно, очень нравится
Повысили удовлетворённость заказчиков наймом
Максимально просто управлять подбором
Кандидаты как на ладони
Освободилось ценное время на общение с кандидатом
Талантикс нравится больше всех своей простотой
Облегчили в разы труд рекрутеров
Аналитика классная
Успеваем больше за рабочий день
Оставьте свои контакты, и мы расскажем, как c Talantix можно ускорить процесс подбора