Как настроить подбор персонала на производстве
Как CRM-система настроила подбор на титановом производстве
Кейс Talantix и «АВИСМА»
«АВИСМА» —
Единственный в России производитель титана и титановых сплавов
Расположен в городе Березники Пермского края
Расположен в городе Березники Пермского края
Соликамск
Березники
Пермь
Чайковский
Сотрудники
по ремонту оборудования
Эксперты
по финансовому и экономическому планированию, логистике и т. п.
(такие вакансии открываются реже)
(такие вакансии открываются реже)
Рабочие
узкоспециализированных профессий, которые относятся к вредным в России
Опытные инженеры
металлурги, химики-технологи, а также руководители ключевых направлений производства
Профиль подбора
профессий для работы производства
Почему потребовалась CRM-система?
250 сотрудников 20 профессий — объём найма до конца 2022 года
10 дней на поиск, оценку и трудоустройство кандидата в цех
60% ставок обязательно должны быть укомплектованы на заводе
60–80 человек принимается на работу ежемесячно
30 человек в месяц не проходит испытательный срок, увольняется или уходит на пенсию
3 человека ведут подбор по всем открытым позициям
10 дней на поиск, оценку и трудоустройство кандидата в цех
60% ставок обязательно должны быть укомплектованы на заводе
60–80 человек принимается на работу ежемесячно
30 человек в месяц не проходит испытательный срок, увольняется или уходит на пенсию
3 человека ведут подбор по всем открытым позициям
«Основой экономики города были и остаются крупные предприятия, поэтому и конкуренция за рабочих значительная. Высокие зарплаты перестали быть для сотрудников главной мотивацией. Мы столкнулись с тем, что гораздо проще найти специалиста в бэк-офис (бухгалтера, экономиста), чем кандидата с нужной квалификацией в цех — механика, старшего мастера, мастера по ремонту оборудования. Такие специалисты одинаково востребованы на всех предприятиях города, независимо от специфики. Город маленький, в списке вакансий в основном мужские профессии. Женских специальностей немного. Поэтому, как только мы открываем позицию „Экономист“, „Юрист“ или „Бухгалтер“, приходит много откликов. Основная потребность предприятий другая — нужны работники производственного направления, а вот их как раз и не хватает»
Станислав Балыш
руководитель бюро подбора завода «АВИСМА»
Как перестроили подбор персонала с Talantix
Станислав Балыш
руководитель бюро подбора завода «АВИСМА»
Как перестроили подбор персонала с Talantix
Станислав Балыш
руководитель бюро подбора завода «АВИСМА»
01
Оптимизировали бюджет на подбор, получив объективную картину по источникам кандидатов
Структурировали взаимодействие с заказчиками и дисциплинировали их с точки зрения рассмотрения резюме кандидатов
02
Увидели проблемные места в работе специалистов по подбору: что стоит улучшить и на каком этапе, чтобы быстрее закрывать вакансии
03
Изучают новые цифровые решения для рекрутмента, получают новые HR-компетенции
04
4 важных изменения у команды подбора «АВИСМА» с Talantix
«Сервис сделал нашу работу прозрачной и для нас, и для наших нанимающих менеджеров. Все участники подбора видят, как мы отработали заявку внутреннего заказчика, просмотрел ли руководитель резюме, почему вакансия до сих пор не закрыта и т. д. Быстро выгружаем аналитику в любых необходимых форматах: в цифрах, диаграммах, графиках — как удобнее для руководства. При наших объёмах работы это незаменимый инструмент. Таким образом, мы ушли от неудобного и устарелого способа поиска и найма сотрудников и выбрали современное цифровое решение, которое позволило структурировать подбор. Сервис стал точкой роста для команды, а значит, и для бизнеса».
Станислав Балыш
руководитель бюро подбора завода «АВИСМА»
Занимаетесь подбором персонала на производстве и решаете схожие HR-задачи?
Смело оставляйте заявку, и мы откроем 7 дней бесплатного доступа — для нашего знакомства и новых проектов с CRM-системой от hh.ru
Попробовать CRM-систему
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Закажите презентацию Talantix
За 30 минут расскажем самое главное и поможем настроить систему под ваши задачи.
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.