Объединяйте отклики
с Авито и hh.ru
в CRM-системе Talantix
Удобная воронка • Свой кадровый резерв • Соблюдение 152-ФЗ • Прозрачная аналитика по всем источникам
Настройте импорт откликов для опубликованной на Авито Работе вакансии

Отклики с Авито Работы

Единая авторизация с hh.ru
Если ведете подбор на hh.ru и Авито Работе, объедините отклики в одну вакансию для быстрого разбора
Общайтесь с любыми кандидатам и согласовывайте их с нанимающими руководителями в едином рабочем окне Talantix
Анализируйте эффективность источников — в этом вам помогут готовые дашборды
Все вакансии с hh.ru и отклики автоматически синхронизируются с Talantix

Автоматический импорт вакансий и откликов с hh.ru

Единая авторизация с hh.ru
Не надо создавать и переносить вручную
Синхронизацию можно настроить, чтобы все отклики сразу попадали в Talantix, а можно, наоборот, отключить
Отклики будут автоматически обновляться, когда кандидат обновит данные в своем резюме

Не теряйте кандидатов!
Начните вести свою базу в Talantix

Все еще ведете базу кандидатов в папках, файлах и постоянно переключаетесь между разными сайтами с резюме? Запишитесь на демо, наши эксперты покажут, как можно вести единую базу кандидатов в Talantix.
Записаться на демо Talantix

Почему удобнее вести всю базу резюме в Talantix

Talantix объединяет в одну вакансию:

Все кандидаты на вакансию в одной воронке в Talantix

Единая авторизация с hh.ru
Все отклики с hh.ru и Авито Работы
Резюме с hh.ru, Авито Работы, SuperJob, JobLab, Хабр Карьеры, Факультетуса и LinkedIn
Отклики с карьерой страницы
Файлы с резюме


Talantix поддерживает в актуальном статусе резюме, добавленные через отклики на hh.ru

Актуальная база резюме

Единая авторизация с hh.ru
Резюме откликнувшихся на вакансию на hh.ru кандидатов будут обновляться автоматически
Если кандидат обновит резюме, добавит опыт работы, навыки, образование, эти изменения отобразятся в Talantix
Данные о кандидатах всегда в Talantix — вне зависимости от их статуса на hh.ru

Резюме не потеряются

Единая авторизация с hh.ru
Даже если кандидат скроет или удалит резюме на hh.ru, анкета и контакты никуда не исчезнут
Доступ к ним будет с любого устройства и в любом месте, где есть интернет
Даже если закончится доступ к базе hh.ru
Систематизируйте и ускорьте процесс подбора с помощью настраиваемой воронки в Talantix

Настраиваемая и прозрачная воронка подбора

Единая авторизация с hh.ru
Создайте столько этапов, сколько нужно
Перемещайте кандидатов между этапами
Автоматические действия сэкономят время на отправке писем, отказов и назначении встреч
Прозрачная аналитика даст понять, на каком этапе сколько кандидатов, кто из кандидатов «завис»
Talantix помогает вам соблюдать Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных»

Соблюдение закона
о персональных данных

Единая авторизация с hh.ru
Для всех откликов и резюме с hh.ru согласие на обработку персональных данных уже получено
Для сбора согласий из других источников есть онлайн‑запрос, который можно отправлять одновременно любому количеству кандидатов. Система автоматически фиксирует кандидатов, давших согласие на обработку
Talantix — единое рабочее пространство для согласований резюме и быстрых коммуникаций с кандидатами

Быстрые коммуникации с кандидатами и менеджерами

Единая авторизация с hh.ru
Рекрутеры и нанимающие менеджеры эффективно взаимодействуют, обмениваясь информацией и согласовывая кандидатов, чтобы успешно закрыть вакансии
Talantix открывает единое окно для общения с кандидатами через мессенджеры, чат на hh.ru или почту
Получите полное представление об эффективности каналов привлечения и поиска кандидатов с помощью наглядных графиков

Прозрачная аналитика

Единая авторизация с hh.ru
Простые и понятные графики для быстрого анализа, какие источники приводят релевантных кандидатов
Используйте аналитическую информацию для оптимизации стратегии поиска и подбора персонала

Ведите работу над вакансиями в едином рабочем пространстве Talantix и экономьте время

Talantix — это единая база кандидатов с историей взаимодействия, возможность связаться с кандидатами через мессенджеры и почту, удобные форматы согласования с нанимающими менеджерами и готовая аналитика подбора.
Записаться на демо Talantix
Почему тысячи довольных работодателей выбирают Talantix
  • «За год база Kuchenland в Talantix превысила 129 тысяч резюме. В CRM-системе резюме с hh.ru обновляются автоматически, поэтому теперь команда подбора использует пакет доступа на hh.ru только для открытия контактов новых кандидатов, которых нет в своей базе Talantix. Планирование и расход HR-бюджета в компании стали рациональнее»
    Екатерина Семко
    Сеть магазинов для дома Kuchenland
  • «Talantix сделал нашу работу прозрачной и для нас, и для наших нанимающих менеджеров. Все участники подбора видят, как мы отработали заявку внутреннего заказчика, просмотрел ли руководитель резюме, почему вакансия до сих пор не закрыта и т. д. Сервис стал точкой роста для команды, а значит, и для бизнеса»
    Станислав Балыш
    Металлургическая компания «АВИСМА»
  • «Эйчару требуется время для достижения определённого уровня аналитической зрелости. С CRM-системой эта задача значительно упрощается. Talantiх — это пространство с уже готовыми графиками и таблицами»
    Яна Пережогина
    Ретейлер строительных материалов «Альтерра»
  • «Когда в Maxim technology выстроили полноценное HR-направление, с серьезной командой и профессиональной CRM-системой Talantix, нанимать стали в 2,5 раза больше людей за отчётные периоды»
    Светлана Тойбар
    IT-компания Maxim technology
  • «C появлением Talantix работа по части рекрутинга стала более автоматизирована. Помимо хранения резюме, мы можем в реальном времени видеть активные собеседования, добавлять комментарии по кандидатам и менять их статусы. Talantix оказался отличным инструментом для нашего отдела на данном этапе масштабирования»
    Диана Юсупова
    IT-компания WIS Software
  • «Главной целью внедрения автоматизации была экономия времени. Мы наладили процесс найма: и бизнес доволен, и рекрутеры не утопают в хаосе операционной работы. Бонусом к скорости и расчищенному от папок с резюме кабинету мы получили кадровый резерв и систематизированные процессы»
    Ольга Путилова
    Уральский завод противогололёдных материалов
  • «Talantix сэкономил нам много времени: искусственный интеллект помогает в разборе кандидатов и выдаёт нужных соискателей. Причем критерии подбора выбираем мы. Порадовало, что появилась возможность автоматического обновления всех резюме с hh.ru — значит, в нашей базе кандидатов будут всегда актуальные данные соискателей с самыми последними изменениями»
    Анна Свищева
    Гипермаркет технических товаров «Вираж»
  • «Команда Talantix всегда реагирует на обратную связь, а многие изменения были внедрены и с нашей подачи. Сейчас Talantix полностью соответствует нашим ожиданиям, и если что-то внедряется — это сверх необходимого, но очень радует. Казалось бы, всё уже хорошо, но каждое обновление прибавляет позитивных эмоций: «Вау, стало ещё удобней!»
    Ирина Гудыма
    Ивент-агентство BGS Group
  • «Talantix объединил работу рекрутеров в 4 городах, помог создать единую базу кандидатов и кадровый резерв — теперь все данные находятся в облачном хранилище, доступном всей команде подбора. Общее онлайн-пространство позволяет нам работать, невзирая на разницу часовых поясов. Корректная аналитика даёт объективные данные, на которые могут опираться рекрутеры и заказчики при обсуждении тактики подбора. С помощью CRM-системы мы можем показать нашу работу на всех этапах, всю аналитику по вакансиям. И рекрутерам стали больше доверять»
    Ксения Жатикова
    Производитель молочных продуктов «Лакталис»
  • «Talantix спасает нас, заказчиков вакансий, от зависаний кандидатов на этапах. В Talantix можно прописать сроки под каждый этап воронки, и, если кандидат начинает «подвисать», система сама напомнит. Talantix хорош и тем, что мы забыли про эпоху резюме на почте (те, которые всегда теряются и очень всех раздражают): вместо них есть карточки на каждого кандидата, где можно быстро оставить отзыв и отметить — «подходит» или «не подходит»
    Александр Блинов
    HeadHunter
  • «Подбор — это командная работа тимлида и рекрутера. Чтобы построить процесс найма в команду, нужна четкая структура, которая будет удобна и HR-специалисту, и внутреннему заказчику. И она должна быть максимально прозрачной и понятной. В этом помогут современные цифровые инструменты, в том числе CRM Talantix. Все это даст возможность рекрутерам быстрее закрывать вакансии, а тимлидам — получать классных сотрудников»
    Никита Григорович
    Aгентство digital-маркетинга Borscht
  • «В Talantix мы сделали единый профиль для руководителей и эйчаров, и мы все в нем живем. Это позволяет нам работать одной командой, ведь нам нужен один результат — нанять хороших сотрудников и развивать бизнес компании. И, конечно, для нас очень важно, что CRM-система доступна по цене, ведь мы частная компания и готовы инвестировать собственные средства в инструменты, которые действительно работают»
    Ирина Сережкина
    Cеть клиник «Ниармедик»
  • «Есть мнение, что автоматизация рекрутмента — это дорого, а бонусы не стоят потраченных денег. Нам удалось не только сократить сроки привлечения кандидатов и упростить работу рекрутеров, но и сэкономить средства компании на серверах и ИТ-инфраструктуре. Бонусом HR-команда получила удовлетворенных руководителей, которые активно включились в подбор и стали брать на себя больше ответственности. А еще Talantix помогает нам двигаться в направлении workforce planning, чему мы крайне рады.»
    Елена Косаченко
    Фармацевтическая компания «Кьези Россия»
  • «С Talantix внутренний заказчик доволен — наконец он видит, что его заявкой занимаются, может сам посмотреть, сколько откликов разобрано, может просмотреть кандидатов и оставить свои комментарии — это удобно и для него, и для рекрутера. Еще одно преимущество — я вижу, кто из команды сколько работает, могу адекватно распределить нагрузку. С помощью Talantix той же командой мы стали подбирать втрое больше людей, и качество найма при этом осталось на топовом уровне»
    Евгения Корзоватых
    Строительная группа «Железно»

Попробуйте первые 7 дней бесплатно

Далее стоимость зависит от количества рекрутеров, а менеджеров может быть сколько угодно.
Тарифы не привязаны к курсу валют и рассчитываются исключительно в рублях. Цены на услуги не будут меняться в ближайшее время.
Рассчитать стоимость