Посчитаем средний срок найма и покажем кандидатов на каждом этапе воронки — обзор новых функций аналитики в Talantix

Теперь рекрутеры могут видеть кандидатов на каждом этапе воронки прямо на графике и получать автоматизированный расчёт среднего срока найма

Аналитика Talantix помогает HR-специалистам оптимизировать процесс подбора на всех стадиях:

детализированные отчёты для анализа конверсии
оценка эффективности источников кандидатов
сравнение производительности рекрутеров по регионам и вакансиям

С новым обновлением найти узкие места в процессе найма будет проще — детализированная информация о кандидатах доступна по одному клику прямо на графиках в разделе «Общая воронка».

При нажатии на кнопку «Посмотреть кандидатов» отображается вся необходимая информация: фото, Ф. И. О., вакансия, а также количество дней на этапе. Более того, теперь рекрутеры могут выявлять тенденции и причины отказов на каждом этапе по каждому кандидату или группе — причины показаны вместе с конверсией.

Для перехода на страницу с резюме кандидата нажмите на его Ф. И. О. — вы перейдёте на его страницу с резюме в системе в отдельной вкладке.

Если у вас есть Talantix, воспользуйтесь полной инструкцией.
Если у вас пока нет доступа, оставьте заявку и наш эксперт поможет построить воронку на основе ваших данных.

Средний срок найма — расчёт главного показателя эффективности рекрутинга за один клик

Одна из главных проблем в работе HR-специалистов — сложность и своевременность расчёта сроков найма. Этот показатель критически важен для оценки эффективности HR-процессов и для точного прогнозирования времени закрытия будущих вакансий. При ручном сборе неизбежны ошибки, а анализ больших данных отнимает много времени.

Теперь средний срок найма рассчитывается автоматически! Узнать среднее время от начала работы над позицией до её закрытия можно по запросу в разделе «Общая воронка».

Подробнее, зачем использовать «Общую воронку» Talantix

Как узнать средний срок найма?

1. Откройте раздел «Аналитика» и выберите «Общую воронку».

2. Используйте фильтры для настройки параметров — вакансия, период, ответственный и другие.

3. Готово! Средний срок найма и другие ключевые показатели будут отображены в виджете справа.

Как понять, с учётом заявок или времени открытия вакансии посчиталась метрика?

По заявке заказчика

Срок найма рассчитывается от момента принятия заявки до перевода кандидата на этап «Выход на работу».

Подбор без заявки

Срок найма определяется от даты создания вакансии до момента перевода кандидата на этап «Выход на работу».

Новые возможности Talantix помогают сократить время на аналитику, оптимизировать воронку кандидатов и повысить точность принятия решений на каждом этапе подбора.

Попробовать функционал «Общей воронки» и получить разбор личного кейса можно на бесплатной консультации с персональным менеджером.

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности персональных данных

Оставьте свои контакты, персональные менеджеры Talantix свяжутся с вами и помогут настроить подбор в Talantix

Освободите время для важных задач, а рутину на себя возьмет CRM-система для подбора Talantix

Вас также могут заинтересовать