Онлайн-интервью
без переключений: Яндекс Телемост, Google Meet и Zoom  в Talantix

Рекрутинг — это не только поиск и оценка кандидатов, но и постоянная коммуникация. Чем проще организовать собеседования, тем быстрее вы сможете закрывать вакансии. Онлайн-интервью давно стало привычным форматом проведения собеседования, потому что позволяет экономить время и быть более гибким в планировании. Но даже в процессе подготовки онлайн-интервью рекрутер тратит время на рутину: создать ссылку, разослать приглашения, внести встречу в календарь, сохранить информацию в системе.

А можно сэкономить это время!
Теперь в Talantix доступны интеграции с Google Meet, Zoom и Яндекс Телемостом — проводите видеовстречи прямо из системы, не переключаясь между сервисами. Быстро, удобно, с полной синхронизацией в карточке кандидата и аналитике

Google Meet — для тех, кто работает в экосистеме Google
В бесплатной версии Google Meet есть ограничения по времени для групповых видеовстреч (3 и более участников) — 60 минут. Индивидуальные звонки (один на один) могут длиться до 24 часов. Максимальное количество участников в бесплатной версии — 100 человек. Платные тарифы снимают ограничение по времени, предлагают больше участников, расширенные функции безопасности, на базе искусственного интеллекта, запись встреч и расширенную интеграцию с другими сервисами Google Workspace

Яндекс Телемост  — удобное решение для российских компаний
Преимущество бесплатной версии в безлимите по времени — важные интервью проходят без ограничений,  до 1000 участников в бизнес-тарифах, интеграция с Яндекс 360 и корпоративным календарём — прямо в Talantix. 
Вы можете назначать встречи по одному клику без корпоративной подписки — достаточно для работы вначале подключить Яндекс Календарь в профиле Talantix. Подробнее в нашей базе знаний

Иметь единую базу кандидатов
Забудьте о десятках таблиц и папок. Talantix автоматически собирает отклики со всех источников в единую базу, находит дубликаты и хранит всю историю общения в одном месте. Ваша база кандидатов всегда будет актуальной

Выстроить прозрачный процесс подбора
Настройте единую воронку от заявки до выхода кандидата на работу. Готовая аналитика покажет «узкие места» в процессе, поможет оценить эффективность источников и принимать решения на основе данных, а не интуиции

Упростить сбор согласий на обработку персональных данных (152-ФЗ)
Автоматизируйте рутину и соблюдайте закон без головной боли. Согласия от кандидатов с hh.ru подгружаются автоматически, а у остальных запрашиваются в один клик

Облегчить труд рекрутера
Сосредоточьтесь на поиске талантов, а не на рутине. Talantix экономит до 3 часов рабочего дня за счет автоматизации: сбор откликов, массовые действия с кандидатами, готовые отчеты. Все задачи — от публикации вакансии до аналитики — решаются в едином окне

Экономить бюджет компании
Talantix снижает затраты на подбор на 38% за счет найма из накопленной базы, снижения потребности в HR-стажёрах и оптимизации маркетинга

Управлять подбором на вакансиях с большим количеством откликов
Когда на вакансию приходят сотни откликов, ручная обработка неэффективна. В Talantix вы можете обрабатывать кандидатов массово: менять статусы, отправлять письма и отказы сразу десяткам соискателей, экономя часы на рутинных операциях

Видеть работу друг друга и работать в команде
Вся история взаимодействия с кандидатом — комментарии, статусы, результаты собеседований — доступна всем участникам подбора. Больше никакой задвоенной работы и потерянной информации

Вовлечь руководителей в подбор
Ускоряйте согласования, вовлекая руководителей в процесс. Они смогут отслеживать воронку и утверждать кандидатов в один клик прямо в системе, чтобы вы не теряли таланты