Дефицит рынка труда наиболее остро сказывается в отраслях с массовым наймом. Чтобы успешно нанимать линейный персонал, одни компании делают ставку на увеличение каналов поиска, другие решают задачу комплексно — полностью меняя систему подбора в компании и подходы к найму людей. И в этом преуспевают.
Это вебинар будет полезен командам подбора из самых разных отраслей бизнеса, где ведётся найм линейного персонала. Вы получите практичные рекомендации от экспертов индустрии, познакомитесь с уникальными практиками организации массового найма и сможете эффективно их применять в своей работе.
Почему стоит участвовать
Программа — комплекс из теории и лучших практик:
Тренды рынка труда последних двух лет, и как они сказались на массовом найме персонала
Эффективная система массового подбора: как её выстроить и почему важно разобраться в себе
Как и откуда привлекать кандидатов и почему важна комплексная работа с источниками и коммуникациями
Особенности массового подбора персонала и чему нужно обучать заказчиков подбора
Инструменты HR-автоматизации, без которых не построить эффективный подбор
Ключевые метрики, которые нужно отслеживать, чтобы управлять массовым наймом