Онлайн участие: бесплатное, регистрируйтесь сейчас
Когда: 29 мая, 11:00
Формат: 90 минут практики, вопросов и полезной дискуссии
Каждый HR-специалист рано или поздно задаёт себе вопрос: «А что дальше?» Продолжать выполнять привычные задачи? Просить повышение? Уходить в консалтинг? Делать вид, что всё устраивает, или наконец позволить себе рост? Карьерных путей много — но без внутреннего запроса и системного подхода они превращаются в замкнутый круг.
На бесплатной онлайн-конференции вы сможете осознанно выбрать траекторию развития, понять свои барьеры и начать движение к росту — профессиональному и финансовому.
Если вы чувствуете, что «застряли», мечтаете о большем, но не знаете с чего начать — это пространство, где будет безопасно задать себе неудобные вопросы, найти ответы и получить поддержку. А бонусом — эксклюзивные материалы от Гюзель Гараевой, карьерного ментора HRD, и шанс выиграть билеты на главные HR-события года — HR-Перезагрузку в Санкт-Петербурге и премию HR-бренд в Москве.
Чтобы поддержать вашу мотивацию к карьерному росту, нетворку и развитию — мы подготовили множество ценных призов:
Это уже 19-я церемония, Премия пройдёт 29 мая в Москве, в кинотеатре «КАРО 11 Октябрь».
Дресс-код: Cocktail Сбор гостей с 18:00
В этом году мы проводим особый розыгрыш: среди всех зарегистрированных участников вебинара мы подарим два билета на церемонию Премии HR-бренд — главное событие года в индустрии управления персоналом.
Это уже 19-я церемония, на которой чествуют самые яркие и инновационные проекты в HR. Атмосфера вдохновения, признания и сильного HR-сообщества — всё, что нужно, чтобы по-настоящему зарядиться на рост.
Это не просто файл, а структурированный набор упражнений и трекеров: вы проработаете свои карьерные барьеры, определите цели и спланируете реальный маршрут роста с помощью модели RPP (Результат — PR — Политика). Идеально для самостоятельной проработки после вебинара.
Методичка по карьерной навигации от Гюзель Гараевой
Вы узнаете:
5 карьерных треков в HR и как выбрать свой: почему линейный путь — не единственный
01
Что тормозит развитие: как преодолевать страхи и барьеры
02
Как найти ресурс для роста: смена опоры, делегирование и фокус
03
Авторская модель карьерного роста «RPP»: Результат — PR — Политика
04
Как сформулировать образ своей будущей компании: система постановки целей и приоритетов на ближайшие годы
06
Топ личных качеств: необходимые навыки и черты для быстрой карьеры в HR
Неважно, нанимаете вы линейный персонал или топ-менеджеров — методы и подходы, которые вы узнаете на вебинаре, универсальны для всех уровней и направлений.
Спикеры:
директор по развитию Talantix, эксперт в области повышения эффективности найма. Более 20 лет в области подбора и оценки, из них более 8 лет в «АНКОР» и более 10 лет в hh.ru
Марина Хадина
Гюзель Гараева
основатель и генеральный директор школы «HR Компас». Бывший HRD ОБИ Россия, 28 лет в HR, 18 лет — на топовых позициях. Автор модели карьерного роста «RPP». HR-консультант и ментор HRD, генеральный директор школы «HR Компас»
Почему стоит прийти
Вы получите не только заряд мотивации, но и чёткую структуру карьерных решений
За 90 минут вы сформулируете вектор роста и определите следующие шаги
Изучите ценные практики опытных экспертов HR-индустрии и получите ответы на своих вопросы
Поучаствуйте в розыгрыше призов и прокачаете карьеру в кругу лидеров отрасли