Сезон охоты на кандидатов: как не допускать ошибки в массовом и точечном подборе

Бесплатный вебинар о реальных ошибках и работающих инструментах для рекрутеров в новом бизнес-сезоне

Онлайн участие:
бесплатное, регистрируйтесь сейчас

Когда:
30 сентября, 10:00 МСК

Формат:
90 минут онлайн

Осень — старт высокого бизнес-сезона и время охоты на таланты. Но что делать, если кандидаты не берут трубки, откликов приходится ждать неделями, а подходящих специалистов не удается найти в нужный срок?

Проблема не в том, что кандидатов нет. Но стандартные подходы больше не работают: шаблонные вакансии теряются в потоке похожих объявлений, а скорость реакции рекрутера всё чаще решает, достанется ли компании нужный специалист.

На бесплатном вебинаре мы разбёрем, какие ошибки в массовом и точечном найме стоят компаниям денег и времени. Эксперты-практики Дарья Дегтярева и Егор Яценко покажут на реальных кейсах, в каких местах воронки подбора теряются кандидаты и какие приемы помогают повысить скорость закрытия вакансий.

Почему стоит участвовать

HRD, стремящимся выстроить системный и предсказуемый найм в условиях дефицитного рынка

Руководителям отделов подбора, которые стремятся повысить эффективность команды и внедрить работающие инструменты

Рекрутерам и сорсерам, которые ищут редких специалистов (от IT до производства) и хотят освоить нестандартные каналы поиска

Кому будет полезно?

HR-специалистам, работающим с массовым подбором и уставшим от «мёртвых» откликов

Вы узнаете:

01

От «невидимой» вакансии к первому контакту

7 элементов продающего описания и разбор главных ошибок рекрутеров в массовом подборе

02

«Ответьте, ради бога!»

Как уйти от шаблонных коммуникаций и общаться так, чтобы кандидаты отвечали

03

Тренды сорсинга
2025—2026

Где искать производственников, инженеров и IT-специалистов, когда кажется, что их нет

04

Неочевидные Boolean-запросы на практике:

как найти цифровой след кандидата, даже если он его тщательно скрывает

05

Инструменты для экономии времени и бюджета

Как привлекать кандидатов из кадрового резерва без дополнительных затрат

06

Лайфхаки для работы в сжатые сроки:

Как использовать привычные инструменты— от соцсетей до мессенджеров —
по-новому для быстрого результата

Кто будет в эфире

Дарья Дегтярева

Эксперт по массовому подбору, автор проекта «HR Ревизорро». CEO & Founder консалтинговой компании и онлайн-школы «Школа массового подбора», ТГ-сообщество «Массовый HR»

Больше 10 лет в рекрутменте, основатель Sourcing School и конференций Index Tech, Index Source. Занимается корпоративным обучением сорсингу и рассказывает просто о сложном в мире найма

Егор Яценко

Эксперт по HR-автоматизации Talantix

Сергей Присяжнюк

Бонусы и подарки

Билет на HR-конференцию Headconf от hh.ru

это уникальная возможность узнать о будущем HR-индустрии от ведущих визионеров и наладить полезные контакты

Билет на закрытый вебинар от Sourcing School

Доступ к курсу по массовому подбору

Доступ к библиотеке знаний по сорсингу

В прямом эфире среди всех участников мы разыграем полезные призы:

Почему стоит прийти

За 90 минут получите набор приёмов, которые можно применить на следующий день

Разберёте типичные ошибки, чтобы закрывать вакансии по-новому

Узнаете, как системно подтянуть найм и в масс подборе, и в точечных вакансиях

Вступайте в Телеграм-канал для HR-экспертов

Расскажите о мероприятии коллегам

Оставьте заявку, если нужна консультация по воронке подбора

Оставьте свои контакты, и мы расскажем, как c Talantix вести HR-аналитику и улучшить воронку найма