онлайн-воркшоп

16 октября· 11:00

бесплатно

Успеть за рынком: что нужно знать о подборе в условиях новых вызовов

Екатерина Щурова

эксперт по HR-автоматизации Talantix

Бизнес-сезон в самом разгаре, вакансии нужно закрывать быстрее, а ресурсов в рекрутменте по-прежнему не хватает. Рынок диктует новые вызовы: растёт дефицит рабочих профессий, найти нужных специалистов становится всё сложнее. Одновременно ужесточаются требования к защите персональных данных — любая ошибка грозит штрафами и репутационными потерями.

Бизнес ждёт прозрачности процессов, поэтому важны понятные метрики и точный расчёт стоимости найма. Удержание сотрудников выходит на первый план, ведь сохранить ценные кадры выгоднее, чем постоянно искать новые.

Если продолжать вести подбор старыми методами в Excel или через разрозненные инструменты, процесс замедляется, падает скорость закрытия вакансий и страдает качество данных. Сегодня без HR-автоматизации не обойтись ни одной современной команде подбора, которая хочет оставаться эффективной и успевать за рынком.

Почему стоит участвовать

На бесплатном онлайн-воркшопе Talantix мы разберём ключевые тренды подбора 2026 года и покажем, как встроить их в работу вашей команды без хаоса и лишних затрат.

Вместе с экспертом по HR-автоматизации Talantix Екатериной Щуровой:

1

Разберём необходимые инструменты
HR-специалиста, которые ежедневно экономят командам подбора по 2−3 часа

2

Покажем реальные кейсы автоматизации из разных отраслей

3

Поделимся лайфхаками в рекрутинге, которые могут стать открытием даже для опытных
HR-специалистов

Забудьте о хаосе
в рабочих процессах и переработках с помощью
HR-аналитики

Как находить узкие места в подборе с помощью
HR-аналитики и выгружать отчёты для руководства за 1 секунду

Как выстроить прозрачный процесс найма, который будет понятен не только HR, но и бизнесу

Чем Talantix отличается от других CRM-систем и почему компании выбирают именно его

Как превратить базу резюме в активный источник кандидатов, а не в «кладбище откликов»

Как аргументировать бизнесу внедрение автоматизации
и CRM-системы

Вы узнаете

Кому будет полезно

Рекрутерам

тонущих в ручных задачах и хаосе

HR-директорам

которым нужно доказывать эффективность HR перед бизнесом

Владельцам компаний

которым важна прозрачность процессов и реальная картина найма

Руководителям

которые хочет оперативную аналитику в 1 клик, а не бесконечные отчёты в Excel

В программе:

1

Ключевые тренды подбора

Что будет определять работу рекрутмента в новом бизнес-сезоне.

2

Алгоритм перехода на HR-автоматизацию

Как выбрать подходящий инструмент и внедрить его без долгих согласований и потери времени.

3

Инструменты HR-автоматизации Talantix

В прямом эфире покажем, как вести воронку подбора, собирать отклики, формировать единую базу кандидатов, настраивать аналитику и эффективно работать с нанимающими менеджерами в едином окне.

4

Экономия бюджета компании с помощью автоматизации

На реальных кейсах покажем, как автоматизация снижает затраты.

5

Безопасная работа с персональными данными

Расскажем, как организовать хранение и обработку информации о кандидатах, чтобы полностью соответствовать законодательству, минимизировать риски штрафов и репутационные потери.

6

Оптимизация ресурсов команды

Сокращение рутинных задач и высвобождение времени для стратегической работы

Бесплатно пройдёте обучение по HR-автоматизации и станете менеджером изменений

В условиях кадрового дефицита осознанный подбор персонала становится критически важным. Этот бесплатный вебинар поможет вам освоить необходимые навыки

Каждый участник при желании получит сертификат: он подтвердит полученные знания в области
HR-аналитики и автоматизации процесса подбора, и станет убедительным аргументом в профессиональном портфолио каждого HR-эксперта