От интуиции к данным: зачем HR-команде аналитика подбора

Сергей Присяжнюк

эксперт по HR-автоматизации Talantix

Сегодня бизнес ждёт от HR не просто закрытых вакансий, а прозрачных цифр — где теряется эффективность, сколько стоит найм и какие каналы приносят лучших кандидатов.

Без аналитики управлять подбором становится всё труднее: решения принимаются на интуиции, а реальные причины успехов и провалов остаются «за кадром».

Бизнесу нужна прозрачность процессов, а HR — понятные метрики и точный расчёт стоимости найма.

Если продолжать вести подбор в Excel или через разрозненные инструменты, страдает скорость, падает качество данных и эффективность команды. Современные HR-команды выбирают автоматизацию — чтобы видеть картину найма целиком, быстро реагировать на изменения и принимать решения на основе данных.

Почему стоит участвовать

На бесплатном вебинаре Talantix покажем, как превратить данные о подборе в управленческое преимущество.

Разберём, как аналитика помогает оценивать скорость и качество работы команды, аргументировать бизнесу необходимость изменений и точнее планировать ресурсы.

1

Разберём необходимые инструменты
HR-специалиста, которые ежедневно экономят командам подбора по 2−3 часа

2

Представим новые отчёты Talantix, которые позволяют видеть полную картину подбора и быстро находить точки роста.

3

Поделимся лайфхаками в рекрутинге, которые помогут выстроить системный подход и перейти от догадок к данным.

Забудьте о хаосе
в рабочих процессах и переработках с помощью
HR-аналитики

Понимать, где теряется эффективность подбора и как это влияет на скорость закрытия вакансий

Планировать ресурсы и приоритеты на основе данных, а не интуиции.

Оценивать работу команды подбора с точки зрения скорости, качества и загрузки.

Использовать аналитику, чтобы аргументировать бизнесу необходимость изменений

Работать с новыми отчётами Talantix и видеть полную картину подбора в пару кликов

Вы узнаете

Кому будет полезно

Рекрутерам

тонущих в ручных задачах и хаосе

HR-директорам

которым нужно доказывать эффективность HR перед бизнесом

Владельцам компаний

которым важна прозрачность процессов и реальная картина найма

Руководителям

которые хочет оперативную аналитику в 1 клик, а не бесконечные отчёты в Excel

В программе:

1

Аналитика в HR: зачем она нужна бизнесу

Разберём, какие данные действительно важны и как превращать их в управленческие решения.

2

Метрики подбора: как считать эффективность команды

Покажем, как оценивать скорость и качество найма, чтобы видеть реальную картину работы.

3

От интуиции к данным: как аргументировать решения

В прямом эфире покажем, как вести воронку подбора, научим использовать цифры, чтобы уверенно говорить с руководством о ресурсах и приоритетах.

4

Новые отчёты Talantix

Покажем на практике, как в пару кликов увидеть точки роста и улучшить результаты подбора.

Бесплатно пройдёте обучение по HR-автоматизации и станете менеджером изменений

В условиях кадрового дефицита осознанный подбор персонала становится критически важным. Этот бесплатный вебинар поможет вам освоить необходимые навыки

Каждый участник при желании получит сертификат: он подтвердит полученные знания в области
HR-аналитики и автоматизации процесса подбора, и станет убедительным аргументом в профессиональном портфолио каждого HR-эксперта