Каждый HR-специалист рано или поздно задаёт себе вопрос: «А что дальше?» Продолжать выполнять привычные задачи? Просить повышение? Уходить в консалтинг? Делать вид, что всё устраивает, или наконец позволить себе рост? Карьерных путей много — но без внутреннего запроса и системного подхода они превращаются в замкнутый круг.

На бесплатной онлайн-конференции мы смогли осознанно выбрать траекторию развития, понять свои барьеры и начать движение к росту — профессиональному и финансовому:

• 5 карьерных треков в HR: от линейного до портфельного — разобрали плюсы и подводные камни каждого
• Зарплатные ориентиры на каждом уровне
• Авторскую модель RPP (Результат — PR — Политика) — как стать HR, которого замечают и продвигают
• Открыто поговорили про внутренние барьеры: выгорание, страх ответственности, синдром самозванца
• Обсудили методику постановки карьерной цели: как перестать метаться и наметить понятный путь вперёд
• Ответили на вопросы наших экспертов и разыграли призы среди самых активных участников вебинара!