Без аналитики компании теряют время и бюджет, а рекрутеры — контроль над процессом и возможность доказать свою эффективность. Воронка подбора — ключевой инструмент HR-аналитики, который помогает прогнозировать сроки, оптимизировать затраты и повышать конверсию на каждом этапе подбора.

На бесплатном вебинаре эксперт по HR-аналитике Галина Дейнекина рассказала о бенчмарках в рекрутменте и разобрала ключевые ошибки в оценке конверсии. В прямом эфире мы провели «прожарку» реальной воронки кандидатов старшего рекрутера компании VERRA Александры Трофимовой, выявили проблемные зоны и предложили конкретные шаги по их исправлению. Марина Хадина, директор по развитию Talantix, помогла разобраться, как автоматизация помогает HR-специалистам быстро понимать, где теряются кандидаты, и как оптимизировать процесс подбора.